سایت علم ناب

کافی نتی کامل برای تمام مردم ایران زمین.پشتیبانی: همه روزه از ساعت 8 صبح تا 10 شب. از طریق تلگرام پاسخگو هستیم. در صورت نیاز تماس بگیرید: 09380256574

اطمینان نماد اعتماد

اطلاعیه فروشگاه

به سایت علم ناب خوش آمدید. مدیریت سایت با شماره 09380256574 از 8 صبح تا 10 شب پاسخگوی شما عزیزان است. به دلیل دسترسی نداشتن به صاحبان برخی از فایل ها، در صورتی که صاحب یک فایل یا فایل هایی از این فروشگاه هستید و از اینکه فایلتان در این سایت قرار دارد، ناراضی هستید، عنوان فایل را به شماره فوق، ارسال کنید تا در اسرع وقت، فایل مورد نظرتان حذف شود. چنانچه فایلی را خریداری کردید و از آن رضایت نداشتید، اطلاع دهید تا همان لحظه وجهتان برگشت داده شود. با تشکر

دانلود گزارش کارآموزی بررسي عوامل مؤثر بر انگيزش كاركنان ..

 

دانلود گزارش کارآموزی بررسي عوامل مؤثر بر انگيزش كاركنان در پتروشيمي بندر امام

فرمت فایل: ورد قابل ویرایش

تعداد صفحات: 193

 

 

 

 

 

 مقدمه  ..4

تشكر و قدرداني  .5

تعريف موضوع و بيان مسئله ..6

اهميت تحقيق  7

هدف تحقيق  8

فرضيات تحقيق  .9

متغيير هاي تحقيق ..10

فصل اول

سرفصل  .11

آشنايي با مكان كارآموزي ..12

شركت فراورش .13

شركت بسپاران .17

شركت كيميا ..23

شركت آب نيرو 26

 واحد نيروگاه     27

فصل دوم

سر فصل  ..29

انگيزش (1)  .30

طرح يك الگوي كلي .32

نظريه   X و Y  .33

الگوي مازلو 33

نظريه وروم ..35

نظريه نياز هاي آشكار موراي 36

الگوي الدفر 37

نظريه مك كلند 37

نظريه Z  اوچي 40

نمودار مقايسه عوامل انگيزشي - بهداشتي 43

نظريه بهداشت - انگيزش44

نظريه  ارزشيابي شناخت .  47

نظريه تعيين هدف49

تركيب نظريه هاي نوين انگيزش51

تئوري غريزه 54

تئوري مشوق57  

تئوري انگيزش و فرهنگ ملي63

الگوي سنتي 66

الگوي روابط انساني 68

روشهاي افزايش انگيزش 70

فراگرد انگيزشي 75

اصول تعببن سيستم انگيزشي مادي81

خط و مشي ارتباطات  .85

انگيزاننده هاي پولي88

تئوري ها و نظريه هاي هدايت و رهبري  98

شبكه مديريت  102

مدل فيدلر  107

نظريه هاي جديد رهبري . 112

ديدگاه موافق .. 116

ديدگاه مخالف  117

آموزش و توسعه منابع انساني  119

مراحل آموزش   128

مفهوم آموزش و پرورش نيروي انساني .. 129

نقش آموزش در توسعه و تامين مديريت .. 136

ارزشيابي مشاغل   138

روشهاي ارزشيابي مشاغل   141

معيار هاي ارزشيابي   149

چه كساني بايد ارزشيابي كنند . 154

رفاه و امنيت خاطر ..  156

رضايت شغلي   160

عوامل تعيين كننده رضايت شغلي    163

نمودار الگوي حضور كاركنان  . 168

نقش ارزشها و انتظارات شغلي كارمند   169

 

فصل سوم

سرفصل171

تجزيه و تحليل داده ها  172

تجزيه و تحليل سئولات173

تجزيه و تحليل فرضيات تحقيق  184

سئوال باز ..188

فصل چهارم

سر فصل ..189

نتيجه گيري190

پيشنهادات191

منابع و مآخذ 194

ضمائم

ضمائم تحقيق  195

         پرسشنامه   . 196

         پاسخنامه    198

         جدول       ...  199

 

 

مقدمه:

بدليل سرمايه گذاري لازم جهت گسترش صنعت پتروشيمي در برنامه هاي عمراني دولت بالاخص مناطق ويژه اقتصادي پتروشيمي در منطقه ماهشهر ، تحقيق و بررسي در مورد ايجاد انگيزش در كاركنان و عملكرد اين صنعت مهم در ايران را بيش از پيش مورد تاكيد قرار ميگيرد. يكي از خصائص مميزه و ويژه كارخانجات در صنعت پتروشيمي اين است كه مقادير زيادي محصولات مختلف  توسط كاركنان اين كارخانجات  توليد مي شوند ، كه بااستفاده ازروش هاي علمي مي توان باايجاد انگيزش دركاركنان اين شركت ها،بهره وري كاركنان را بالا برده و بانهايت استفاده از امكانات موجود ،  توليدات آنها را افزايش داد . در اين مقاله پس از مرور مختصر آشنايي با مجتمع پتروشيمي بندر امام و تاريخچه و عملكرد واحدهاي تابعه و شرح مختصري از نيروگاه ،  روش هاي علمي و نقش مديريت درايجاد انگيزش كاركنان ، مورد تجزيه و تحليل قرارگرفته است .

 

 



پرداخت هزینه و دریافت فایل

مبلغ قابل پرداخت 3,500 تومان
نمایش لینک دانلود پس از پرداخت هزینه
ایمیل
موبایل
کدتخفیف:

درصورتیکه برای خرید اینترنتی نیاز به راهنمایی دارید اینجا کلیک کنید


پرداخت اینترنتی - دانلود سریع - اطمینان از خرید

فایل هایی که پس از پرداخت می توانید دانلود کنید

نام فایلحجم فایل
kar669_1372808_9294.zip416.1k